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面接のフィードバックを要約する

面接のフィードバックを要約する

促す

[[面接のフィードバックドキュメントのURLを挿入]] を以下の形式で要約して。*各面接官による採用スコアの一覧 *候補者を採用すべき最も説得力のある理由3つ(面接フィードバックからの具体的な引用を含める)*候補者を採用する際の最大のリスク3つ(面接フィードバックからの具体的な引用を含める)面接官の名前、個人を特定できる情報、性別を示す代名詞は含めないで。

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面接のフィードバックを要約する

プロンプトの説明

面接フィードバックを要約し、採用の主な理由とリスクを明らかにします。

以下の用途に適しています:

すべてのチーム

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